Такая должность, как помощник по хозяйству, является оптимальным решением для тех работодателей, которые располагают обширным частным хозяйством и нуждаются в дополнительном персонале для поддержания в нем порядка на должном уровне. В подобных случаях без помощника зачастую не обойтись.

Однако вполне логично, что никто не станет брать в качестве помощника кого угодно – подходящий кандидат должен обладать определенными навыками и рекомендациями.

Должность помощника по хозяйству – что она собой представляет?

Процесс побора помощника не позволяет четко разграничить его обязанности, поэтому он осуществляется, исходя из индивидуальных требований. Например, если обязанности одного сотрудника будут заключаться исключительно в охранной работе, то от другого требуются навыки по уходу за животными.

Однако не обходится без ряда общих моментов, таких как обязательное умение контроля техсостояния дома. Этот перечень может включать в себя электро-, тепло- и водоснабжение, а также систему охранной сигнализации. Если в собственности владельца находятся дополнительные строения, такие как гараж, бассейн или баня, то уход за ними возлагается на помощника.

Помимо всего прочего, в перечень обязанностей помощника входит стрижка и полив газонов, слежение за состоянием территории около дома (уборка мусора, снега, листьев и т. п.). Также нельзя забывать о таких регулярных мероприятиях, как оплата счетов и закупка продуктов.

По умолчанию помощник по хозяйству должен работать полный день. Однако дополнительные нюансы графика согласовываются в индивидуальном порядке. Также индивидуальный характер носит оклад дополнительного персонала.

Требования, предъявляемые к помощнику по хозяйству

От перечня обязанностей, которые будут возложены на помощника, зависит указанный в резюме уровень образования. Например, если работнику придется следить за состоянием автомобиля или что-либо ремонтировать, то техническое образование станет главным требованием.

Нередко требуют наличие высшего образования и 3-6-летнего опыта работы. Кроме того, наличие рекомендательных писем с прошлых мест работы будет желательным фактором. Что касается личных качеств, то здесь нужны такие, как коммуникабельность, аккуратность, хозяйственность, ответственность, порядочность.

Подобную работу нельзя назвать легкой – она подразумевает наличие физических и эмоциональных нагрузок. Кроме того, что придется работать достаточно много, от претензий самого работодателя никто не застрахован. Однако если зарекомендовать себя с лучшей стороны, можно рассчитывать на продвижение в карьере и повышение заработной платы.