Свершилось: хлопоты переезда преодолены, компьютеры собраны на расставленной мебели, документы разнесены по рабочим местам, и даже кружки доехали целые. Можно работать!

Однако новое помещение является не просто новым углом, а и новой вехой в развитии компании.

Привычная картина для любого офисного переезда: назначенный сотрудник или офис-менеджер (что чаще) собирает вещи, документы, таскает растения и выбрасывает лишнее, нарушая привычное расположение всего и вся, а сотрудники, выполняющие обычную работу понемногу оказываются стесненными.

Доходит до упаковки телефонов, и рядовые менеджеры оказываются на пустом столе с одним компьютером. Что-то записать уже проблематично, а совещание без новых бумаг не провести.

Вряд ли этот сценарий подходит под определение «бесперебойная работа». Его следует избегать. Но как?